Supervision ist wie ein professioneller Spiegel, der Ihnen hilft, Ihre Arbeit aus einer neuen Perspektive zu betrachten.

Stellen Sie sich vor, sie malen ein Bild. Während Sie malen, sind Sie so nah an der Leinwand, dass Sie das gesamte Bild nicht sehen können. In der Supervision gehen wir miteinander weiter vom Bild weg, um es als ganzes sehen zu können. Damit können wir erkennen, wo noch mehr Farbe hin muss oder wo etwas geändert werden soll, um das Gesamtbild zu ändern.

In ähnlicher Weise hilft Ihnen die Supervision, Ihre berufliche Arbeit zu reflektieren und zu verbessern. Es ist ein Prozess des Lernens und der Entwicklung, der Ihnen hilft, besser in Ihrem Beruf zu werden.

Der Nutzen von Supervision ist

• Verbesserung der Arbeitsqualität: durch Supervision kann die Qualität professioneller Arbeit verbessert werden.
• Förderung von Kompetenzen: berufsbezogenen Kompetenzen können erweitert werden, zielführende Strategien entwickelt werden.
• Stressabbau: arbeitsbedingter – und auch privater – Stress können in der Supervision abgebaut werden. Supervision trägt daher wesentlich zur Gesundheit der Beteiligten bei.
• Konfliktbewältigung: Supervision kann einen wesentlichen Beitrag zur Lösung von Konflikten sein, was zu einer kurz- und mittelfristigen Entlastung der Beteiligten führt.
• Zielerreichung: Durch nachhaltige Veränderungen bei Verhaltens- und Beziehungsmustern können Aufgaben besser erledigt und Ziele leichter erreicht werden.

Der Fokus in der Supervision

• liegt auf den Verhaltens- und Beziehungsmustern der Beteiligten, die aus unterschiedlichen systemischen Ebenen betrachtet und bearbeitet werden.
• Tieferliegende, systemische Verhaltens- und Beziehungsmuster werden sichtbar, lösungsorientierte Handlungsmöglichkeiten werden geschaffen.

Als Supervisor sorge ich

für einen geschützen Rahmen, in dem sich alle Beteiligten gleichwertig einbringen können. Dabei werden Ressourcen (re)aktiviert, woraus die Beteiligten für sich Möglichkeiten zur Selbsthilfe schaffen können.

• Als Supervisor bin ich für die Struktur des Supervisionsprozesses verantwortlich,
• ich gestalte und lenke die Supervision mittels spezieller Frage- und Kommunikationstechniken,
• und schütze auch die Beteiligten, die Grenzen zwischen beruflichen und persönlichen Anteilen wahren zu können.

Als Supervisor verfüge ich

• über die gewerberechtlichen Voraussetzungen Supervision anbieten zu dürfen und
• über das notwendige Fachwissen, um die Beteiligten optimal durch den Supervisions-Prozess zu führen: Link zu meinen Ausbildungen.

Ich freue mich, wenn ich Sie neugierig gemacht habe. Gerne stehe ich auch für Sie als Supervisor zur Verfügung.

Zum Kontaktformular

Zur Sicherheit der Konsument*innen darf Supervision, Psychosoziale Beratung und Coaching – aus gewerberechtlicher Sicht – speziell von psychosozialen Berater*innen aus der Lebens- und Sozialberatung angeboten werden. Sicherheit schafft ein Blick in das öffentlich zugängliche Branchenregister österreichischer Unternehmen https://firmen.wko.at/suche_lebensberater. Wenn die/der jeweilige Berater*in darin in der Rubrik „Lebens- und Sozialberatung“ eingetragen ist, dann vertraut man seine Lebenssituation Profis an.

Meinen Eintrag finden Sie hier: Mein/e Lebensberater/in | PERSONENBERATUNG und PERSONENBETREUUNG (wko.at)